Обсудили детали
Представители Профсоюза Г.В. Чучева, В.А. Юркин, А.В. Майорова 31 января встретились в Минобрнауки с директором Департамента экономической политики А.С. Канукоевым и его заместителями, директором Департамента государственной политики в сфере научно-технологического развития А.П. Шашкиным, заместителем директора Департамента координации деятельности научных организаций И.Н. Чугуевой.
На встрече обсуждался целый круг вопросов, волнующих членов Профсоюза. В частности, рассматривался механизм реализации так называемого Госзадания 2.0 на проведение исследований с учетом критически важных потребностей реального сектора экономики. (Информация по ГЗ 2.0 — на сайте Профсоюза и в газете «Научное сообщество» №11).
Были представлены предложения Профсоюза по формированию и финансированию нового госзадания. А.В. Майорова отметила, что на его выполнение должны выделяться дополнительные средства. При этом необходимо не просто вводить повышающий коэффициент к имеющейся субсидии, а закладывать фиксированную сумму в рублях, рассчитав трудозатраты на равное число исполнителей при работе разных организаций по технологическому запросу одного квалифицированного заказчика. Это позволит преодолеть региональные диспропорции в оплате труда и разницу в масштабах структур-исполнителей. Конкретное предложение – закладывать на реализацию каждой темы Госзадания 2.0 дополнительные трудозатраты не менее чем на 120 человеко-месяцев в год.
Кроме того, Профсоюз беспокоит, что если следовать намеченным планам формирования ГЗ 2.0 , есть риск оставить некоторые организации без финансирования. Дело в том, что срок подписания соглашений с заказчиком — август, а изменение в ГЗ необходимо внести к 1 апреля. Возможен вариант, при котором организация откажется от прежней тематики, а подписание соглашения по «прикладной» теме по каким-то причинам не состоится.
Представители министерства пообещали обдумать решения по срокам. Они сообщили, что финансирование темы по ГЗ 2.0, которая будет взята вместо «фундаментальной», предполагается увеличить на 5, 10, 15% с первого по третий годы исполнения ГЗ.
Была достигнута договоренность, что накопившиеся вопросы по КБПР, на обсуждение которых не хватило времени, будут направлены А.П. Шашкину по электронной почте.
По завершении общего совещания руководство Профсоюза обсудило ряд важных моментов, в том числе касающихся введения отраслевой системы оплаты труда, с А.С. Канукоевым.
Учиться быть сильней
Какие учебные занятия по важным для членов Профсоюза темам вы и ваши коллеги хотели бы посетить?
Сбор предложений продолжается до конца этой недели, чтобы на февральском заседании президиума ЦС можно было принять примерный план проведения учебы.
Ранее рассылка с таким опросом была проведена по членам ЦС и резерва.
Участники предложили такие темы:
— вебинар по ГЖС в конце февраля – подведение итогов мероприятий по выделению сертификатов молодым ученым в 2025 году
— учеба по финансовой деятельности для руководителей бухгалтеров и казначеев «первичек» (отчетность в региональные организации и Профсоюзе, работа с подотчетными лицами)
— вебинар по повышению уровня знаний для вновь избранных председателей ППО, ТО/РО
— обучение по защите трудовых прав работников на уровне ППО и ТО с примерами из реальной практики
— учеба по защите трудовых прав
а) предоставление работодателем информации профсоюзу
б) обращения профорганизации к работодателю
в) взаимодействие с контролирующими органами
г) трудовые права (нормативная база, срочные и бессрочные трудовые договоры, реализация права на справедливую оплату труда
д) привлечение сотрудников в профсоюз — технологии работы с коллективом.
Пишите, если у вас есть и другие предложения.
Поскольку речь идет об общепрофсоюзных мероприятиях, проводиться они будут в формате ВКС.
Детали организации семинаров, набор вопросов, состав лекторов будут обсуждаться в процессе подготовки мероприятий.
Благотворительная помощь доставленаИз Севастопольской региональной благотворительной общественной организации социальной поддержки гражданских инициатив «Защитники» пришло сообщение, что на перечисленные Профсоюзом работников РАН средства куплен и отправлен на фронт дизельный генератор.
Традиции «Правды»
На Центральных профсоюзных курсах Московской федерации профсоюзов прошла традиционная учеба-семинар председателей первичек Московской региональной организации Профсоюза. В программе традиционно были лекции по таким востребованным темам, как коллективный договор, охрана труда, организационная работа, мотивация членства-программа лояльности МФП.
В ходе круглого стола, посвященного текущей работе Профсоюза, выступили: председатель организации Г.В. Чучева с сообщением о взаимодействии с социальными партнерами по поводу нового курса в научной политики и меняющейся нормативной базе; представитель Профсоюза в Жилищной комиссии Минобрнауки Е.А. Киселева, рассказавшая, как происходило рассмотрение заявок на жилищные сертификаты 2025 года, председатель Уставной комиссии А.Н. Зиновьев, проинформировавший о работе по совершенствованию устава Профсоюза. Состоялся обмен опытом руководителей ППО.
Участники семинара посетили с экскурсией расположенный неподалеку литературно-мемориальный музей «Усадьба Мураново».
Подробная информация – в ближайшем выпуске газеты «Научное сообщество».
Заморозили повышение
В институтах началось введение новых окладов в соответствие с Примерным положением об оплате труда, утвержденным Приказом Минобрнауки от 14.03.2024 г. № 194. Профсоюз, представляя интересы сотрудников, участвовал в разработке и утверждении Положения, согласно которому минимальные оклады всех категорий сотрудников увеличены до МРОТ. По просьбе министерства он будет заниматься мониторингом введения документа в действие.
Сообщество ВК Профсоюза Карельского научного центра РАН разместило информацию о том, что сотрудникам КарНЦ долгожданное повышение окладов светит только в апреле. Сообщается, что на днях состоялось заседание Совета директоров, на котором присутствовала председатель ОКП Т.В. Попова и где была утверждена новая шкала окладов. На ближайшей неделе сотрудники будут с ней ознакомлены. Председатель ОКП настаивала на том, чтобы новые оклады были введены уже с 1 февраля, поскольку Трудовой кодекс позволяет изменять условия трудового договора по соглашению сторон. Однако генеральный директор О.Н. Бахмет отказалась это делать, мотивировав тем, что такое согласие дадут не все. Такая формулировка, конечно, ничего, кроме удивления не вызывает.
Крутые Биполярники
Сотрудники Института биологии внутренних вод им. И. Д. Папанина РАН и геофизической обсерватории «Борок»- филиала Института физики Земли встретили последний месяц зимы с огоньком: они провели интеллектуальную игру «Что? Где? Когда?» в дружеской компании. За звание самых умных и находчивых сразились семь команд. Победили «Биполярники» (ИБВВ РАН)», второе место заняла «ТЕРРА» (геофизики), третье семейная команда.
Мероприятие организовал Борковский дом культуры при поддержке профорганизации ИБВВ РАН и администрации Веретейского сельского поселения.
~~~~~~>3 февраля 2025<~~~~~~