Чучева Галина Викторовна, 1966 г. р. – заместитель директора по научной работе Фрязинского филиала Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института радиотехники и электроники В. А. Котельникова Российской академии наук, доктор физико-математических наук, профессор РАН.
Краткая профессиональная биография
1991 год – после окончания МГУ им. М. В. Ломоносова направлена на работу во Фрязинский филиал Института радиотехники и электроники (ФИРЭ) АН СССР. Прошла путь от стажера-исследователя до старшего научного сотрудника, заместителя заведующего лабораторией.
1998 год – защитила кандидатскую.
2009 год – защитила докторскую диссертацию по специальности «Физика полупроводников и диэлектриков».
2005–2015 годы – ученый секретарь ФИРЭ РАН
С 2009 г. по настоящее время – исполняет обязанности заведующего лабораторией «Исследования физических явлений на поверхности и границах раздела твердых тел».
С 2015 г. по настоящее время – работает в должности заместителя директора по научной работе.
2016 г. – избрана Профессором РАН.
Член диссертационного совета на базе ИРЭ РАН, член объединенного спецсовета по защите диссертаций на базе НПО «Пульсар», МИРЭА-РТУ и ИРЭ РАН. Периодически участвует в работе диссертационного совета по защите соискателей на базе МФТИ.
Член Координационного совета профессоров РАН.
Эксперт РАН.
Имеет большой опыт руководства проектами, поддерживаемыми Минобрнауки РФ, Минпромторгом РФ, РФФИ и РНФ.
Опубликовала в ведущих российских и международных реферируемых журналах (в том числе в журналах, индексируемых в Web of Science) более 150 научных работ. Оформила 5 патентов РФ.
Г. В. Чучева уделяет большое внимание подготовке научных кадров. В ее лаборатории работают студенты ведущих вузов, которые впоследствии успешно защищают дипломы бакалавров и магистров.
Профсоюзная деятельность
С начала работы в институте активно участвовала в жизни профсоюзной организации:
— член Жилищно-бытовой комиссии;
— председатель комиссии по ведомственному детскому оздоровительному лагерю «Старт»;
— заместитель председателя первичной профорганизации ФИРЭ РАН;
— председатель территориальной организации – Объединенного комитета профсоюза, включающего три находившиеся во Фрязино первичные профорганизации – ФИРЭ РАН, ЖЭУ ИРЭ РАН, СКБ ИРЭ РАН.
С 2005 года – член Президиума Московской региональной организации Профсоюза РАН, член Совета профсоюза РАН.
2012–2021 годы – заместитель председателя Профсоюза работников РАН, член Центрального совета и президиума ЦС профсоюза, председатель Комиссии ЦС по работе с органами власти РФ, руководством РАН и общественными организациями.
Как представитель профсоюза принимала участие в работе экспертных советов по подготовке проектов нормативно-правовых актов и заключений по ним. Участвовала в круглых столах, совещаниях, рабочих встречах в Академии наук, Государственной Думе, Совете Федерации, Минобрнауки России, ФАНО России, Институте законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, Российском научно-исследовательском институте экономики, политики и права в научно-технической сфере.
Входила в состав Экспертного совета по соблюдению прав и социальной защите педагогических и научных работников при Комитете Государственной Думы по образованию и науке, а также Экспертно-консультативного совета по вопросам развития гражданского общества при комитете Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству.
2021–2023 годы – член ЦС и президиума ЦС профсоюза.
2016–2023 – представитель профсоюза в Координационном совете профессоров РАН.
Основные результаты работы в качестве председателя Комиссии ЦС по работе с органами власти РФ, руководством РАН и общественными организациями
Рабочей группе Комитета по образованию Госдумы по разработке законопроекта, связанного с внесением изменений в закон «Об образовании», удалось отстоять ряд предложенных профсоюзом позиций – в частности, сохранить институт соискательства.
В 2013 году подготовленные профсоюзом изменения и дополнения в проект скандального ФЗ № 305828-6 «О РАН», существенно смягчающие исходный вариант, нацеленный на уничтожение Академии наук, были направлены во все фракции ГД РФ. Велась работа с депутатами всех фракций Госдумы, Комитетом по науке и наукоемким технологиям Госдумы, Советом Федерации по отстаиванию заявленной позиции. В итоге в Совете Федерации была создана комиссия по контролю за проведением реформы РАН, сыгравшая немалую роль в смягчении «реформы». Хотя институты перешли в ведение ФАНО, научно-методическое руководство и ряд других прав остались за РАН.
Профсоюз РАН и Академия наук настояли на внесении этих позиций в примерный устав института РАН, который был создан в результате работы с ФАНО представителей Профсоюза РАН, Президиума РАН и Комиссии по противодействию бюрократии в науке. В этот документ заложены основные принципы самоуправления институтов, участие академии в научном руководстве, выборность Ученых советов. В примерном уставе обозначена необходимость привлечения профкомов к разработке локальных нормативных актов, процедуре назначения замдиректоров по общим вопросам, отмечена важность заключения коллективных договоров.
Благодаря участию профсоюза в организованной Минобрнауки работе по подготовке проекта ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей» и проектановой редакции «Правил оценки результативности и мониторинга деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения», были учтены замечания профсоюза, касающиеся, в частности, сохранения трудового договора с научными работниками на неопределенный срок, увеличения временного интервала между аттестациями до пяти лет, исключения возрастного ценза для таких категорий, как заведующие подразделениями (лабораториями, отделами, секторами).
В результате работы профсоюза в комиссии Минобрнауки РФ по проекту Положений «Об утверждении порядка проведения аттестации работников, занимающих должности научных работников» и «Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение отдельных должностей научных работников в научной организации», в перечисленных документах была отражена необходимость включения представителей профсоюза в аттестационные и конкурсные комиссии, а также «облегченные» конкурсы для м. н. с. и г. н. с.
Работая в комиссии при Минобрнауки РФ по подготовке проектов профстандартов научного работника и руководителя научной организации, представители профсоюза настояли на коренной переработке подготовленных министерством проектов, не соответствовавших действующей нормативной и методической базе.
Участвуя в деятельности рабочей группы Минобрнауки по разработке нормативных правовых актов в научной, научно-технической и инновационной деятельности, представители профсоюза вносили по своим каналам и через инициативную группу профессоров РАН предложения в проект ФЗ «О научной и научно-технической деятельности в Российской Федерации», касающиеся статуса научного работника, научного подразделения и научной организации, а также в саму концепцию проекта закона. Многие из этих предложений были приняты.
В рамках рабочей группы ФАНО по введению эффективных контрактов, профсоюзом были подготовлены и представлены рекомендации, в соответствии с которыми впоследствии и происходило введение эффективных контрактов в большинстве институтов. Рекомендации профсоюза были приложением к разосланным в научные организации документам ФАНО. В результате в момент ажиотажного удалось не допустить ухудшения положения сотрудников, в частности – массового перевода на срочные трудовые договора. Это заслуга нашего профсоюза. К сожалению, перевод на срочные договора продолжается, остановить этот процесс, видимо, не получится. Однако до сих пор нам удается сохранить для значительной части сотрудников договора на неопределенный срок.
В рамках организованной Минобрнауки рабочей группы по формированию системы профессиональных квалификаций в области науки, экспертная группа профсоюза под руководством Г. В. Чучевой подготовила проект карты компетенций исследователей к Единой отраслевой рамке квалификаций для сферы исследований, разработок и образования. На заседании Национального совета при Президенте РФ 8 декабря 2017 года результаты были одобрены, дана рекомендация продолжить работу (протокол № 24 пункт 7.2).
Профсоюз внес обоснованные корректировки в проекты профессиональных стандартов «Руководитель государственной научной организации, муниципальной научной организации» и «Научный руководитель государственной научной организации, муниципальной научной организации».
Награды
- Почетная Грамота РАН и Профсоюза работников РАН «За многолетнюю добросовестную работу на благо отечественной науки» – 2014 год.
- Благодарность Президента РАН «За содействие в развитии сообщества Профессоров РАН и активное участие в реализации задач Российской академии наук» – 2016 год.
- Медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области научно-технологического развития» Минобрнауки России – 2021 год.
